Integral poligrafia

Prueba de polígrafo

Somos una compañía con más de diez años de experiencia en el mercado, nos ocupamos de brindarle los más altos estándares de calidad, moral, tecnología y la máxima confiabilidad en los procesos de selección del recurso humano.

Nuestro equipo de trabajadores está formado por profesionales expertos en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos  en seguridad en el campo de selección de personal para empresas.

¿En qué consiste nuestro servicio?

Analizamos las áreas frágiles de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas vulnerables y es ahí donde implementamos las evaluaciones poligráficas.

Estudios de seguridad en bogota  siguiente es efectuar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los aspirantes, de esta forma se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos efectúen conforme al análisis anterior de su empresa.

Estas preguntas se plasman en un protocolo con gráficas que permiten el análisis perfecto de los aspirantes.

Nosotros realizamos tres tipos de pruebas:

Pre-empleo: Permite la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o grupos al lado de la ley y consumo de sustancias psicoactivas.

Estudios de confiabilidad en bogota : Corrobora la confiabilidad del trabajador, de forma especial cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza.

Específico: Permite advertir si una persona presenta reacciones fisiológicas o emocionales indicativas de engaño en relación con una situación, delito o incidente.


Dentro de nuestro portafolio de servicios también trabajamos con:

VISITA DOMICILIARIA:

Proceso efectuado por personal ideal de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de producir un concepto en la cual validamos los siguientes ítems:

Residencia (ubicación real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad según ubicación, verificación de vecindario, de ser en alquilo verificación con el dueño de propiedad).

Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal).

Entorno familiar (composición, estructura, activa, situación socioeconómica).

Proyecciones del evaluado y actitud a lo largo del desarrollo del proceso.

CONSULTA BASE DE DATOS O ANTECEDENTES:

Consulta de información: base de datos públicas y no públicas de acuerdo al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo tipo de delitos de acuerdo a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información recorro RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros.

ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL:

Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la confiabilidad al escoger el personal y reduce los riesgos empresariales.

No lo piense más, dentro de múltiples ventajas que encontrará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la principal es que merced a que conocemos nuestra tarea y la desarrollamos  con profesionalismo  puede rodearse de colaboradores fiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, disminuye los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial.

Queremos trabajar con , si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros